Sugestie

Sposoby motywowania pracowników produkcyjnych, pracowników fizycznych.

Pracownicy produkcyjni wykonują pracę, która często ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. Pomimo odgrywania tej bardzo ważnej roli, nowoczesne praktyki zarządzania zwykle nie sprawdzają się w pracy fizycznej.

Dodaj do ulubionych
Benefity dla pracowników zdalnych 05 Maj

Praca zdalna zyskuje sobie coraz więcej zwolenników. Wiele osób twierdzi, że dzięki możliwości pracy w domowym zaciszu są efektywniejsi i doceniają samodzielność w działaniu. Coraz więcej firm wprowadza do porządku dziennego tzw. “home office” i stara się dostosować do wymagań rynkowych. Zarządzanie takim trybem pracy okazuje się sporym wyzwaniem - warto zatem pomyśleć o motywowaniu pracowników do pracy, utrzymaniu ich zadowolenia, wydajności, satysfakcji z pracy, oraz podziękowaniu za kooperację. W jaki sposób najlepiej to zrobić? Jednym z rozwiązań są benefity dla pracowników zdalnych, takie jak na przykład zdrowe paczki dla pracowników zdalnych.

Dodaj do ulubionych
33 Pomysły na akcje prozdrowotne w firmie i Dzień Zdrowia w firmie. Jak zadbać o zdrowie pracowników? 29 Kwi

Zdrowie i samopoczucie pracowników przekłada się bezpośrednio na ich wydajność, a więc też i zyski. Prowadzenie firmy, w której pracuje niezdrowy, wypalony zawodowo personel, niemający motywacji do wykonywania swoich zadań, to jedno z najtrudniejszych wyzwań dla kierownictwa. Dlatego warto zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników jeszcze zanim pojawią się te problemy.

Dodaj do ulubionych
Jak zarządzać zespołem zdalnie? Jak motywować i zadbać o komfort pracowników zdalnych? Praca zdalna 22 Mar

Praca zdalna jako atrakcyjny benefit dla pracowników czy (szczególnie w obecnym czasie) przymusowe utrudnienie? Czy warto wprowadzić możliwość pracy zdalnej dla pracowników? Jak motywować pracowników pracujących zdalnie? Jak zarządzać zdalnymi pracownikami? Jak zadbać o komfort pracowników pracujących zdalnie - w artykule przedstawiamy pomysły na bonusy dla osób pracujących w domu. Jakie są wady i zalety pracy w domu? Jak pracować efektywnie w domu? Podrzucamy przydatne wskazówki dla osób pracujących z domu.

Dodaj do ulubionych
zdrowe przekaski owoce do biura 05 Paź

Jedzenie to jedna z podstawowych potrzeb człowieka - jeśli jej nie zaspokajamy, funkcjonowanie organizmu staje się znacznie utrudnione, a efektywne wykonywanie obowiązków praktycznie niemożliwe. Warunki w jakich pracujemy w dużym stopniu wpływają na na efektywność pracy, nastrój, zadowolenie, a nawet poziom zaangażowania w wykonywane obowiązki. To natomiast przekłada się na wyniki firmy. Zadowolenie pracowników i ich komfort w miejscu pracy jest niezbędny, by organizacja mogła funkcjonować efektywnie w długiej perspektywie czasowej.  Dlatego tak ważne jest dbanie o tworzenie jak najlepszej jakości biura - miejsca, w którym wielu z nas spędza znaczną część swojego dnia. Jak zatem stworzyć jak najlepsze warunki do pracy?  Jak się okazuje, często proste rozwiązania, jak zdrowe przekąski łatwo dostępne w przestrzeni biurowej mogą znacznie pomóc w osiągnięciu tego celu.

Dodaj do ulubionych
Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników - magia doceniania 08 Lip

Być docenionym publicznie czy w formie prywatnej wiadomości? Zostać nagrodzonym pieniężnym bonusem, czy może nowymi możliwościami rozwoju? Przeprowadzone przez Deloitte badania pokazują, że nie każdy z nas chce być doceniany w ten sam sposób, a co zaskakujące, bardzo niewielu chce, by było to wydarzeniem publicznym, zakomunikowanym na forum. Większość liderów zna moc doceniania i nagradzania pracowników za dobrze wykonaną pracę. Zaskakujący jest jednak fakt, że zaledwie niewielu z nich poświęca czas, aby rzeczywiście to robić. W artykule prezentujemy kluczowe wyniki badań Deloitte, które niejednego mogą zaskoczyć.

Dodaj do ulubionych
7 czynników, które wpływają na zaangażowanie i wellbeing pracowników 16 Maj
Dział: Dieta

Roczna strata firmy na poziomie 9 mln PLN rocznie? Zaangażowanie pracowników jest istotne, a jego brak na pewno zbyt kosztowny, by go ignorować. Przeprowadzone w ostatnich latach badania podkreślają zasadność podejmowania działań mających na celu konsekwentne zwiększanie zaangażowania pracowników. Powód? Strata na poziomie 34% rocznego wynagrodzenia każdego niezaangażowanego pracownika*  połączona z 50% poziomem** braku zaangażowania pracowników w Polsce wydaje się być wystarczającym argumentem, by jako pracodawca nie pozostać obojętnym na opisywany problem. 

Dodaj do ulubionych
Przekąski do biura: 7 sposobów, jak wykorzystać zdrowe przekąski w Twoim biurze 13 Lut
Dział: Dieta

 Najlepsze benefity dla pracowników w 2019? Często to właśnie proste rozwiązania mogą okazać się najskuteczniejsze.  Dlaczego zdrowe przekąski w biurze to strzał w dziesiątkę? Sprawiają, że czas spędzany na pracy mija przyjemniej, nie brakuje nam energii, a tym samym pracujemy efektywniej. Przedstawiamy 7 sposobów, jak możesz wykorzystać zdrowe przekąski w swojej firmie.

Dodaj do ulubionych

FITOMENTO Sp. z o.o.

KONTAKT

Znajdź nas