PREZENTEIZM’, czyli nieefektywna obecność w pracy pomimo choroby to coraz częstsze zjawisko. 10% czasu i 15% wydajności - to szacowany poziom strat związany z nieefektywną pracą osób cierpiących z powodu chorób związanych z pracą.* 74% korporacji na rynkach europejskich wdrożyło już strategię dbałości o dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy, jednak ich rola jest nadal niewielka.