Dział:
Motywacja, inne
W ciągu ostatniego roku wiele firm przeszło przymusowo na tryb pracy zdalnej. Obecna sytuacja wymusiła bardzo gwałtowne zmiany w organizacjach, nawet tych, które jak dotąd nie praktykowały tego sposobu pracy. Nie jest łatwo przystosować się do tak dużych i szybkich zmian, a przy tym zadbać o wszystkie szczegóły zarządzania pracownikami zdalnymi.
