Wiele firm jako priorytet stawia zadowolenie i zaspokojenie potrzeb swoich klientów. Czy jednak jest to właściwe podejście? A może na pierwszym miejscu stawiane powinny być potrzeby nie klienta, a pracownika? Czy zamiast skupiać się jedynie na potrzebach klientów, pracodawcy powinni skierować swoją uwagę w kierunku potrzeb pracowników? Jaką rolę w tym podejściu mogą odegrać zdrowe przekąski w biurze?

Wojna o talenty. Wzrastające trudności w pozyskaniu odpowiednich, wykwalifikowanych pracowników - nie bez przyczyny coraz bardziej popularne staje się zjawisko dbałości o dobre samopoczucie pracowników. Kolejne firmy wdrażają u siebie programy wellness skupione na komforcie pracy i zdrowiu pracowników. Atmosfera, komfort, wygoda i wyposażenie biura, pozapłacowe benefity… - to odpowiedź na zmieniający się rynek pracy, który wymaga nowego podejścia w kwestii pozyskiwania i utrzymywania pracowników. Jakie benefity dla pracowników warto zatem wprowadzić w 2019 roku?